Számomra mit jelent Coachnak lenni

A coaching egy olyan folyamat, ahol feltétel nélkül elfogadom a másik embert. Az Ő élete szolgál alapul annak, ami vele fog történni. A coaching során nem a múlttal foglalkozunk, hanem a jövőbe tekintünk. Azt mondom, ne azon gondolkozz ki vagy, hanem hogy ki szeretnél lenni. Ebből a jövőképből határozzuk meg, hogy mit teszünk a jelenben. A terápiával ellentétben itt nem a miért, hanem a hogyan a kérdés. Nem foglalkozom múltban történt eseményekkel és traumákkal, nem vájkálok a szülői kapcsolatokban és eseményekben. Célom a jövőhöz vezető út rövidítése.

Ennek a folyamatnak vagyok a vezetője, segítője, és őrzője egyben.

Szerencsésnek érzem magam, hogy részese lehetek az életednek, és megtisztelsz azzal, hogy erre a feladatra engem választasz.

Alapelvek

• ICF (International Coach Federation) által meghatározott etikai kódex ( http://icfcoachklub.hu/icf/etikai-kodex/ ) betartása
• Legjobb tudásom szerint járok el
• Mielőtt elkezdjük a munkát, előre tájékozódunk, hogy mi fog történni a folyamat során
• Aki hozzám, eljön bármikor megszakíthatja a foglalkozást
• Te vagy a legfontosabb

Hogyan fogunk együtt dolgozni

1. Találkozás, köszöntés
2. Alapelveket egyeztetjük az ICF etikai kódex ( http://icfcoachklub.hu/icf/etikai-kodex/ ) alapján (Például: Titoktartás )
3. Megkérdezem, hogy szeretnél-e Velem dolgozni. Ha igen, akkor folytatjuk a munkát.
4. Bemutatkozás
5. Kiválasztjuk mi az adott témakör, amin dolgozunk.
6. Majd megnézzük mikor lennél elégedett.
7. A hozott témakörre fókuszálva elmeséled, körülírod, mi az ami most foglalkoztat
8. Közösen átnézzük újra a témádat.
9. Az adott szituációtól és témától függően veszünk elő módszereket mint például: Panda- és Koala-stratégia, Tarantino-, Múzeum- és Egy nappal utána- módszerek stb. Az eszközök mindig az egyéntől függ. Az eszközök tárháza végtelen, így biztosan találok megfelelőt a számodra.
10. A folyamat végén, egy feladatot határozunk meg, amit gyakorolsz a coaching után.